Työyhteisövalmennus on hyvä työkalu työstää jo olemassa olevaa ajattelua eteenpäin sekä synnyttää kokonaan uusia ajatuksia ja toimintamalleja. Työyhteisövalmennukset voidaan toteuttaa asiakkaan toiveiden ja tarpeiden pohjalta keynote- tai työpajatyyppisesti sekä näiden yhdistelmänä.
Esimerkkiteemoja:
Valmentavan johtajuuskulttuurin synnyttäminen
Sisäisen motivaation vapauttaminen
Vuorovaikutus työyhteisössä
Miten saada tiimin vahvuudet esiin
Coaching johtamisen välineenä
Onnistumisen periaatteet ihmisten johtamisessa
Oppivan organisaation periaatteet
Kuinka tukea yksilöiden kehittymistä ja kasvua
Voimaannuttavan kulttuurin luominen
Palautetaidot
Intohimon säilyttäminen
Työelämän murros
Itsensä johtaminen